Recursos Humanos RRHH Press. Toshiba TEC Europe ha compensado la emisión de 430.150 toneladas de CO2 a la atmósfera desde junio de 2009 a finales de 2015.
De este total, la filial española de Toshiba TEC ha reducido la emisión de 64.525 toneladas. Estas toneladas serían las mismas que durante ese periodo de tiempo habría generado su actividad de venta y distribución de multinacionales.
De esta manera, Toshiba certifica a sus clientes que la producción y uso de sus equipos no emite CO2 a la atmósfera.
Para conseguir esta compensación, la compañía dispone del programa Toshiba Carbon Zero, a través del cual la firma invierte en diferentes proyectos de desarrollo sostenible en comunidades rurales de países en vías de desarrollo que reducen o absorben estas emisiones.
Así, Toshiba Carbon Zero habría conseguido que se dejen de emitir a la atmósfera la misma cantidad de CO2 que generan 95.589 hogares europeos cada año, 255.000 vuelos de Düsseldorf a Tokio o mantener encendidas 10 millones de bombillas de bajo consumo durante un año.
De todos los proyectos en los que ha invertido Toshiba, el que más toneladas de CO2 ha compensado, con 103.122 (35%), es el denominado 'Eficiencia Energética en Hornos en África'.
Este proyecto implica la sustitución de 7.107 chimeneas de cocina por hornos más eficientes, seguros y menos contaminantes en casas de tres de las zonas rurales más pobres de Kenia (Kisumu y las cordilleras de Aberdares y Shimba), La compañía se encarga, además, de su mantenimiento durante un período de siete años.
Según Miguel Sarwat, responsable de marketing y comunicación de Toshiba TEC Spain, “el objetivo del programa Toshiba Carbon Zero va más allá de la compensación de toneladas de CO2 emitidas por nuestros equipos multifuncionales, y persigue mejorar la calidad de vida de comunidades rurales en países en vías de desarrollo. Así, gracias a Toshiba Carbon Zero apoyamos muchos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, tales como los de agua limpia y saneamiento, salud y bienestar, energía asequible y no contaminante, reducción de las desigualdades, comunidades sostenibles o vida de ecosistemas terrestres”.
RRHHpress.com
