lillyRRHH Press. Lilly España ha recibido esta semana el European Business Award como empresa representante de España en esta prestigiosa competición que reconoce a aquellas compañías que han sabido combinar mejor el éxito comercial con la innovación, las buenas prácticas y la excelencia empresarial.

Este logro le permite a Lilly, además, competir por el Ruban d`Honour, que reconoce a las empresas que han demostrado unos resultados excepcionales en su sector, cuyos ganadores se darán a conocer en Paris, el próximo 26 de noviembre.

Teresa Millán, directora de Relaciones Institucionales de Lilly, y Juan Pedro Herrera, director de Recursos Humanos, fueron los encargados de recoger el certificado, en un acto, celebrado en el Casino de Madrid, al que acudieron importantes representantes del mundo empresarial y político.

Millán y Herrera agradecieron este reconocimiento “al trabajo y a la apuesta constante de Lilly por la transparencia, la innovación y la responsabilidad como base de sus relaciones con la sociedad y como elementos clave de todas sus prácticas empresariales”.

Adrian Tripp, CEO de los European Business Awards, destacó durante su intervención la importancia de reconocer el esfuerzo que estas empresas están realizando por la innovación, la excelencia y la sostenibilidad en España, y les deseó suerte en el siguiente paso de la competición.

Por su parte, Luis Miguel Vilatela, CEO HSBC Bank Spain, patrocinador de los premios, apuntó que, “a pesar de la incertidumbre económica de los últimos años, estos premios demuestra que hay compañías que no sólo sobreviven, sino que prosperan”.

Los European Business Awards, que este año celebran su cuarta edición, son unos galardones que reconocen y premian las prácticas empresariales más destacadas de la Unión Europea, y que se han convertido en la más importante plataforma de negocios a nivel europeo, ya que permite a las compañías participantes convertirse en punto de referencia en Europa. Los ganadores del 99 Ruban d`Honour, en 2009, tuvieron una facturación superior a 570 millones de euros y un crecimiento del beneficio anual del 56%.

 

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