Recursos Humanos RRHH Press. Acciona ha puesto en marcha el nuevo Plan Director de Sostenibilidad 2020, hoja de ruta en materia de sostenibilidad con la que pretende ser una de las empresas más sostenibles del mundo a la hora de enfocar sus inversiones, su oferta de servicios y su práctica empresarial.
Según explican desde Acciona, este plan es la forma que tiene la compañía de colaborar, desde la estrategia y la operación, en la mitigación del cambio climático, en la provisión de soluciones al stress hídrico y en el diseño de infraestructuras de adaptación a las nuevas realidades.
Tras cerrar la etapa del Sostenibilidad 2010-2015 con resultados por encima de los objetivos marcados, Acciona ha articulado su nuevo programa de actuación en torno a tres objetivos estratégicos: colaborar en la mejora de la calidad de vida de las personas, mitigar el cambio climático y colaborar en la gestión sostenible del agua.
Estos tres objetivos estratégicos se completan y complementan con otros cuatro pilares básicos de gestión corporativa:
- Buen Gobierno, integrando en la gestión aquellos riesgos vinculados a la sostenibilidad, así como adoptando mejores prácticas en transparencia y gobierno corporativo.
- Personas, con un nuevo esfuerzo y una aproximación global en los planes de gestión y retención del talento y en la formación de los profesionales de la compañía que se traduzca en contar con las mejores competencias para gestionar los riesgos vinculados a la sostenibilidad.
- Cadena de valor, aumentando la colaboración con clientes, proveedores y socios con el propósito de crear nuevas soluciones sostenibles y mitigar los riesgos ambientales, sociales y de gobierno corporativo.
- Innovación, manteniendo el liderazgo de innovación en sostenibilidad con una inversión superior a la media europea, impulsando la colaboración con terceros (proveedores, startups, compra innovadora…) para poner a punto tecnologías innovadoras y consiguiendo un ahorro de 75 millones de euros en cinco años mediante la introducción de eficiencias y mejoras en las operaciones de la compañía
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