Recursos Humanos RRHH Press. Como parte de su compromiso con la sociedad, la diversidad y el talento, Coca-Cola presenta GIRA Mujeres, un proyecto de formación y mentoría dirigido a mujeres españolas que deseen desarrollar una idea de negocio vinculada con el sector de la alimentación y bebidas.
GIRA Mujeres llegará a diversos puntos de toda la geografía española, incluyendo 17 ciudades y 160 pueblos del ámbito rural. Este programa de capacitación se dirige a cualquier mujer que esté pensando en iniciar su propio negocio.
Así, el objetivo de este proyecto es mejorar la capacitación para el empleo y fomentar el carácter emprendedor. Para ello se impartirá formación tanto desde el punto de vista profesional como personal, a través de sesiones teóricas y talleres prácticos.
“Con GIRA Mujeres queremos que las mujeres sean conscientes de sus posibilidades y que potencien su confianza. Para desarrollar un proyecto propio es esencial creer en una misma pero también tener formación específica y desde Coca-Cola queremos ofrecerles nuestro apoyo para emprender este proceso”, ha señalado Ana Gascón, Directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola.
GIRA Mujeres cuenta con la participación de organizaciones como Cruz Roja, Fundación Mujeres y Alma Natura, comprometidas con la igualdad de género y el impulso del desarrollo económico, tanto en áreas urbanas como en el ámbito rural. Colaboran, además, la comunidad internacional de emprendedores, Impact HUB Madrid, y Basurama, un colectivo dedicado a la investigación, creación y producción cultural y medioambiental.
GIRA Mujeres supone la puesta en marcha en España y Portugal del compromiso global de Coca-Cola 5by20, con el que la compañía quiere apoyar y capacitar en todo el mundo a 5 millones de mujeres antes del año 2020. Hasta el momento, han participado ya más de 1,2 millones de mujeres y se espera que, durante el primer año de GIRA Mujeres, en España el proyecto llegue a 4.000 participantes.
Un viaje con tres paradas
Este ‘viaje al emprendimiento’ impulsado por Coca-Cola incluirá tres fases:
En la primera, los expertos y mentores impartirán dos sesiones presenciales teóricas con el objetivo de facilitar la identificación o concreción de los proyectos de las mujeres participantes.
En la segunda etapa, recibirán formación online, y cada participante desarrollará su idea de negocio a través de una innovadora plataforma online. Con este sistema, las emprendedoras conocerán en detalle los nueve elementos básicos que estructuran un negocio.
Finalmente, los diez mejores proyectos emergentes de la formación online serán seleccionados para recibir servicios de incubación y mentoría. De entre ellos, los tres más innovadores recibirán seis meses más de mentoría y un capital de apoyo por valor de 3.000 euros para cada proyecto ganador.
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