Recursos Humanos RRHH Press. La compañía de servicios, Samsic, y la Fundación Integra han firmado un acuerdo de colaboración para apoyar la integración sociolaboral de personas con discapacidad o en situación de exclusión social.
Este primer acuerdo de colaboración entre ambas entidades supone, además, la unión de Samsic a Compromiso Integra, la red de empresas y entidades comprometidas con el empleo socialmente responsable de la que ya forman parte 45 grandes organizaciones.
En el marco de este convenio, Samsic y Fundación Integra trabajarán de forma coordinada para mejorar la situación de personas en exclusión social y personas con discapacidad a través de su integración laboral en la propia plantilla de Samsic.
Además, Samsic apoyará la formación para el empleo de estas personas facilitando su aprendizaje en la Escuela de Fortalecimiento de Fundación Integra, el programa de formación prelaboral y fortalecimiento personal que la entidad pone a disposición de todos los beneficiarios para ayudarles a mejorar su empleabilidad y sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
El director general de Samsic, Francisco Vale Pérez, ha destacado que “Samsic es una organización que entiende a las personas como uno de los activos fundamentales que garantizan la sostenibilidad de la compañía a medio y largo plazo. Con este convenio estamos dando un paso más en nuestras políticas de RSC”.
Por su parte, Ana Muñoz de Dios Castro, directora general de Fundación Integra, ha declarado que esta alianza permitirá a Samsic “contar en su plantilla con personas que valoran y agradecen por encima de todo la oportunidad de trabajo que les da la empresa. Por eso la aprovechan al máximo y se convierten en los mejores empleados, los más productivos, los más involucrados y los que hacen del espacio de trabajo un lugar integrador”.
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