Recursos Humanos RRHH Press. 3M ha sido galardonada con el prestigioso Premio Catalyst, que reconoce a aquellas compañías que han realizado mayores esfuerzos para garantizar oportunidades para las mujeres en el entorno empresarial.
En concreto, el premio a 3M es para la iniciativa 'I'm in. Accelerating Women's Leadership' que está enfocada en hacer avanzar a la mujer como estrategia global de diversidad e inclusión a nivel mundial. Las otras dos empresas premiadas fueron el Grupo Financiero BMO y la empresa Rockwell Automation.
"Para 3M la diversidad es un arma competitiva, ya que estimula la creatividad y las nuevas ideas ayudándonos a dar un mejor servicio a nuestros clientes en todo el mundo", ha declarado Inge G. Thulin, Presidente y CEO de 3M.
"Desde el nombramiento de mujeres en posiciones clave de liderazgo hasta nuestros programas de conciliación, estamos creando una cultura diversa e inclusiva donde todos nuestros empleados pueden tener una carrera de éxito. Vamos a seguir construyendo sobre nuestros progresos para conseguir incluso duplicar la diversidad de nuestros líderes para el año 2025", ha añadido el directivo.
Aunque esta iniciativa se centra en posicionar a las mujeres en puestos de alta gestión, forma parte de un enfoque más amplio denominado 'I’m In' ('Estoy dentro') y que involucra el desarrollo global de todos los empleados a nivel mundial.
"Estas transformaciones requieren de un liderazgo audaz y una firme apuesta para que la diversidad, la inclusión y la paridad de género sean una realidad en el lugar de trabajo. Es increíble comprobar cómo estas iniciativas pueden cambiar las mentes y los comportamientos creando más oportunidades para las mujeres", ha afirmado Deborah Gillis, CEO de Catalyst.
"Los líderes empresariales tienen el poder, y la gran responsabilidad, de dar cabida a todos los empleados para tener éxito. Y, en ese sentido, 3M merece ser reconocido por liderar el cambio", ha concluido Gillis.
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