Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Adecco ha lanzado un año más la campaña 'No le pongas género, ponle talento', con motivo del Día Internacional de la Mujer.
A través de un vídeo, la campaña muestra a una mujer en riesgo de exclusión durante una entrevista de trabajo. Esta mujer contesta a una pregunta discriminatoria e ilegal que su entrevistador acaba de realizarle sobre sus responsabilidades familiares y cómo pueden afectarle en su desempeño laboral.
Inmediatamente se muestra al entrevistador, una persona que, no solo por su indumentaria, sino también por la pregunta realizada, presenta una imagen anacrónica del siglo XVII.
El objetivo de esta campaña es poner de manifiesto el anacronismo que existe en la sociedad cuando relacionamos la innovación y el progreso con la tecnología y la ciencia y no con el avance del modelo social.
La incorporación de la mujer al mercado laboral es una realidad innegable pero, aún muchas mujeres continúan enfrentándose a situaciones discriminatorias que dificultan que se pueda hablar de plena igualdad de oportunidades a la hora de acceder a un puesto de trabajo.
Una situación aún más compleja cuando se trata de mujeres en riesgo de exclusión, a las que el empleo no solo les ayudaría a mejorar su situación económica, sino también su situación social y personal.
Esta campaña traslada un mensaje que invita a la reflexión y que muestra una situación que no solo se produce en el contexto de una entrevista de trabajo, también en otras circunstancias laborales y empresariales vinculadas a la relación con los compañeros de trabajo, el liderazgo, la promoción profesional y la gestión de personas.
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