Recursos Humanos RRHH Press. Cruz Roja Comunidad de Madrid, organización humanitaria de carácter voluntario fuertemente arraigada en la sociedad, atendió a 114.000 mujeres en 2016 a través de distintas actuaciones de intervención social, lo que representa más del 55 % de las personas participantes.
En materia laboral, un total de 3.608 mujeres participaron en el plan de empleo desarrollado por la organización, lo que representa el 54 % del total de participantes, de las que 1.407 (39 %) consiguieron un puesto de trabajo.
El 53 % del total de mujeres atendidas por Cruz Roja Comunidad de Madrid carecían de estudios o solo contaban con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), y el 17 % eran paradas de larga duración.
Por otra parte, el 40 % de las mujeres participantes en el plan de empleo de Cruz Roja Comunidad de Madrid son inmigrantes, el 14 % jóvenes menores de 30 años en riesgo de exclusión y el 18 % mujeres con dificultades especiales.
Por último, la organización ha destacado que 79 mujeres emprendedoras pudieron poner en marcha su proyecto de negocio gracias a la intermediación de Cruz Roja.
Cruz Roja cuenta con tres proyectos específicos de Empleo dirigidos a mujeres: Itinerarios de inserción laboral con mujeres víctimas de violencia de género (financiado por Obra Social La Caixa-Incorpora), SMS Puente hacia el empleo para mujeres mayores de 45 años (en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid), y Recualificación (financiado por Bankia).
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