securitas directRecursos Humanos RRHH Press. Securitas Direct ha recibido el premio Stela 2017 de la Fundación Down Madrid como reconocimiento a la incorporación de trabajadores con discapacidad intelectual a su plantilla.

Álvaro Vázquez, director de Recursos humanos de Securitas Direct Iberia-Latam, ha asegurado que el objetivo de la compañía siempre ha sido contribuir a la eliminación de barreras y estereotipos sobre este colectivo.

“Trabajamos por favorecer la igualdad de oportunidades laborales para todas aquellas personas que tienen más difícil su acceso al mercado laboral”, ha señalado. Es el caso de Victoria, que lleva trabajando en la compañía 10 meses, y de Xavi, que se incorporó a la empresa desde el comienzo, hace seis años.

“Estamos muy contentos de tener a Xavi y a Victoria en nuestro equipo. Con ellos hemos crecido y nos han enseñado valores muy importantes, como la perseverancia y el esfuerzo. Victoria es meticulosa y muy concienzuda con su trabajo. Tiene un sentido de la responsabilidad muy alto, y nunca deja nada a medias. Además, es muy curiosa, siempre hace preguntas sobre todo y tiene un afán de superación enorme”, ha explicado Vázquez.

Por su parte, “Xavi es dicharachero, alegre, optimista… Esta empresa no sería la misma sin su presencia. Es un pilar fundamental para nosotros. No hay una sola persona a la que no conozca y que no le conozca a él”, ha concluido el directivo de Recursos Humanos.

RRHHpress.com

 

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