Recursos Humanos RRHH Press. Selectiva Trabajo Temporal, una de las mayores empresas españolas de gestión de Recursos Humanos, y Crezca, empresa de outsourcing y servicios auxiliares, ambas pertenecientes al Grupo Fittest, han firmado el protocolo para desarrollar el Curriculum Vitae Anónimo.
Esta iniciativa, puesta en marcha por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, tiene como objetivo implantar procesos de selección despersonalizados que permitan evitar sesgos de género en las nuevas contrataciones de plantilla y, por tanto, reducir la discriminación laboral de las mujeres y la brecha salarial de género.
Para la dirección general y el departamento de Recursos Humanos del Grupo Fittest, la incorporación a esta iniciativa supone un paso importante para garantizar la igualdad, el respeto, la justicia y la equidad de los trabajadores, valores abanderados del grupo.
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