Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Empleo, Universidades y Empresa de la Región de Murcia, a través del Servicio Regional de Empleo (SEF), ha afianzado su colaboración con Cáritas Diocesana de Cartagena en su compromiso por seguir impulsando las opciones de empleo de los desempleados que se encuentran en situación de exclusión social, uno de los colectivos prioritarios de la ‘Estrategia por el Empleo de Calidad’.
En concreto, el SEF y Cáritas mantienen abiertas varias líneas de colaboración que les permiten aunar esfuerzos de cara a favorecer la inserción social y laboral de las personas que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.
En este marco de cooperación se incluye, por ejemplo, el impulso de la cualificación de los menores de 30 años que no estudian ni trabajan, y Cáritas es una de las diez entidades sin ánimo de lucro que ha recibido una subvención de la Comunidad para contratar durante seis meses a seis de estos jóvenes. De esta manera, el SEF afronta los costes laborales de estos empleados que siempre desarrollarán una actividad de interés social.
El objetivo de esta medida cofinanciada por el Fondo Social Europeo es facilitar a estos jóvenes, todos ellos inscritos en Garantía Juvenil, la experiencia laboral necesaria para aumentar sus posibilidades de encontrar un siguiente empleo, o bien para que sean directamente contratados por la propia entidad sin ánimo de lucro. De hecho, Cáritas contrató a los siete jóvenes que participaron en la pasada convocatoria.
Asi mismo, Cáritas ha recibido este año una subvención de la Comunidad para poner en marcha un Servicio de Atención Personalizada (SAP), iniciativa en la que participan 15 entidades sin ánimos de lucro y que permite al SEF intensificar el apoyo que se le ofrece a los parados de larga duración.
Además de personas en riesgo de exclusión social y de colectivos vulnerables, los participantes serán jóvenes en busca de un primer empleo o en situación de fracaso escolar, mujeres víctimas de violencia de género con cargas familiares y parados de larga duración mayores de 45 años.
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