Recursos Humanos RRHH Press. AXA España y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) han renovado un año más su acuerdo de colaboración mediante el cual ambas instituciones se comprometen a trabajar de la mano en la defensa y promoción de los derechos humanos de lesbianas, gais, transexuales y bisexuales tanto en España como en el resto del mundo, promoviendo la educación en diversidad, respeto, convivencia y salud.
Durante el curso 2017/2018, por segundo año consecutivo, la empresa seguirá respaldando con la firma de este convenio los principales proyectos de FELGTB organizados según las líneas de trabajo de la entidad: salud, educación, diversidad & empresa, delitos de odio y discriminación.
Así mismo, AXA España refuerza su compromiso con las personas LGTBI después de figurar en 2016 entre los 10 primeros puestos del ranking EMIDIS 2016 que realizó la Federación Estatal LGTB identificando, analizando y recopilando buenas prácticas y estrategias empresariales en España con respecto a la gestión de la diversidad sexual y de género en España.
“Tenemos el convencimiento de que cada vez es más necesario que las empresas sean capaces de gestionar la diversidad, este país está preparado para ello y puede ser líder en esta materia. Esperamos que cada vez sean más las que se interesen en ello tal y como ha hecho AXA”, explica Jesús Generelo, presidente de FELGTB.
Por su parte, Carmen Polo, directora de Recursos Humanos de AXA España, ha señalado que “el desarrollo de la diversidad en la orientación sexual es uno de nuestros pilares estratégicos, que hace de nuestra empresa un mejor lugar para trabajar y desarrollar nuestras carreras profesionales”.
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