Recursos Humanos RRHH Press. Fundación Prevent y ARAG, compañía aseguradora especialista en Defensa Jurídica, han suscrito un acuerdo de colaboración dirigido a mejorar la inclusión social y laboral de personas con discapacidad.
Con este convenio, el equipo de abogados de ARAG, a través de su plataforma de Asistencia Jurídica Telefónica, ofrece orientación legal a los asociados de Fundación Prevent, principalmente en temas del ámbito laboral.
Este asesoramiento se realiza a través de los consultores en discapacidad e inserción laboral, representantes de la Fundación, que trasladan las respuestas de los abogados de ARAG a sus socios. La compañía ya ha empezado a resolver cuestiones laborales y de emprendimiento, centradas en contratos, incapacidades permanentes o en despidos.
ARAG también colaborará para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad. En este sentido, los candidatos de la Fundación Prevent participarán en los procesos de selección para los puestos de trabajo que pueda necesitar la aseguradora. Esta acción permitirá incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Con este convenio ARAG muestra su apoyo y compromiso con los colectivos más desfavorecidos. Esta acción se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la aseguradora que trabaja para impulsar proyectos que contribuyan al bienestar general y al apoyo a las personas más desfavorecidas.
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