Recursos Humanos RRHH Press. La Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (Femeval) ha hecho entrega de sus premios anuales, los de mayor trayectoria y reconocimiento del sector metalmecánico de la Comunidad Valenciana y que este año han celebrado su 16ª edición.
La Federación ha distinguido a Válvulas ARCO en Buenas Prácticas en Responsabilidad Social Empresarial (RSE), categoría que cuenta con la supervisión de la Fundación ETNOR.
La gestión de la RSE de ARCO gira sobre cuatro ejes complementarios. Dentro del plan Conciliación e igualdad, la compañía se ha marcado el objetivo de alcanzar la paridad de género en un plazo de tres años para fomentar una política de contratación más igualitaria de la mujer en la industria.
Esta medida, que cuenta con la implicación de toda la plantilla y ha significado un gran salto de calidad humana y organizativa, ha sido de uno de los factores que ha motivado la certificación de ARCO como Empresa Familiarmente Responsable (efr), acreditando su objetivo de favorecer la conciliación de la vida familiar y privada del equipo humano.
En materia de gestión medioambiental, ARCO va más allá del propio cumplimiento normativo y ha mejorado los requerimientos legales realizando una importante inversión tecnológica para minimizar al máximo las tasas de emisión atmosférica y el consumo energético.
Así mismo, las diferentes medidas implementadas en seguridad y salud en el trabajo han hecho a la empresa merecedora durante los últimos tres ejercicios del reconocimiento de la autoridad laboral.
Finalmente, ARCO integra colectivos en riesgo de exclusión social de manera regular. Destacan en este ámbito la participación en el programa de inserción laboral InCorpora, de La Caixa, para el que ARCO ha diseñado un programa de formación práctica, así como la colaboración regular con dos centros especiales de empleo, con los que ha contratado una media de 30 personas con discapacidad para operaciones de montaje y envasado.
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