Recursos Humanos RRHH Press. Unión de Mutuas, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación de Padres y Familiares de Niños y Adultos Discapacitados de Castellón, AFANIAS, con el objetivo de favorecer la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual.
En virtud de este acuerdo, ambas entidades se comprometen a establecer fórmulas de colaboración conjuntas en cuanto al desarrollo de la formación de las personas con discapacidad intelectual, entre las que figura la realización de prácticas formativas en los centros de trabajo de Unión de Mutuas.
El convenio firmado forma parte del compromiso social que la mutua desarrolla como entidad responsable, en la que la responsabilidad social se integra transversalmente en la gestión de la entidad, asentándose sobre los valores del código ético de la dignidad, la calidad y la confianza.
En este sentido, la mutua garantiza, en el ámbito de sus competencias, la igualdad de oportunidades y de trato de las personas con discapacidad, así como la creación de una sociedad más inclusiva a través de la accesibilidad universal, la promoción de la autonomía personal, el acceso al empleo y la erradicación de toda forma de discriminación de acuerdo con la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
El director gerente de Unión de Mutuas, Juan Enrique Blasco, ha destacado que este convenio favorece la apertura de más cauces que faciliten “una mayor incorporación al mundo laboral de las personas con discapacidad intelectual y en riesgo de exclusión social, motivando y promoviendo la responsabilidad social entre los empresarios de nuestra comunidad”.
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