Recursos Humanos RRHH Press. El Proyecto #coachExit, iniciativa de voluntariado corporativo de Fundación Exit que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social, ha puesto en marcha su 4ª edición en Palma de Mallorca.
Este proyecto busca mejorar la integración laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad trabajando sobre su orientación y motivación para que continúen su formación y mejoren sus posibilidades de empleabilidad.
Durante el programa, los jóvenes seleccionados conocerán cómo es una empresa por dentro y recibirán orientación y acompañamiento por parte de un voluntario corporativo.
En esta nueva edición, Mutua Balear será una de las empresas participantes. Además, el programa cuenta con la colaboración especial en la cesión de espacios de CaixaBank, Fundació Reial Mallorca y Fundació Natzaret.
En las tres ediciones anteriores celebradas en Palma han participado 85 jóvenes, 97 voluntarios, 22 empresas, 6 entidades sociales y, en total, han pasado por el programa un total de 2.404 jóvenes.
Durante las pasadas ediciones en Palma de Mallorca participaron jóvenes de entre 16 a 19 años derivados por diferentes entidades sociales, procedentes de una experiencia de fracaso escolar y carentes de referentes del mundo empresarial en su familia o en su entorno más cercano que les orienten hacia la ocupación y les transmitan cómo funciona el mundo laboral.
Los resultados indican que, a nivel global y tras pasar por este programa, el 81 % de los jóvenes aprueba el curso y el 93 % tiene claro que continuará su formación para poder acceder a un empleo en el futuro.
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