Recursos Humanos RRHH Press. Informa D&B, compañía filial de CESCE especializada en el suministro de información comercial, financiera, sectorial y de marketing, destina el 0,7 % de sus beneficios a proyectos sociales, lo que supone una cantidad de 71.657 euros en 2017.
Según apuntan desde la empresa, la responsabilidad social corporativa es uno de sus principios estratégicos, centrado en la satisfacción de clientes, empleados, accionistas, proveedores y la sociedad en general.
En su cuarta Memoria de RSC, elaborada siguiendo el estándar de la Global Reporting Initiative, se detalla el resultado económico, social y ambiental de la compañía y las acciones más destacadas de 2017, incluyendo las cifras corporativas relevantes.
Ana García, directora de RRHH de Informa D&B, señala que "desde hace dos años la compañía trabaja para la integración de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en su estrategia de negocio, dentro de su compromiso con la sostenibilidad y con la Agenda 2030 de la ONU".
Entre los proyectos sociales desarrollados en 2017, la compañía ha buscado la implicación de sus clientes y empleados. Entre estas acciones destacan Línea textil solidaria, junto con la Fundación Síndrome de Down, que consiguió recaudar 10.000 euros, o Tú lo haces posible, en la que clientes y empleados eligieron el proyecto social al que Informa destina 20.000 euros.
También se han desarrollado acciones para favorecer el acceso al mercado laboral de los más desfavorecidos, colaborando desde hace tiempo con la Fundación Síndrome de Down y con centros especiales de empleo.
Además, Informa cuenta con un Club de Voluntarios, del que forma parte el 30 % de la plantilla, sumando más de 500 horas en 2017.
En relación con el medio ambiente, la compañía dispone de un sistema de gestión certificado bajo la norma ISO 14001. Desde hace dos años se cuenta con el sello CO2 por la compensación del 100 % de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
Además, se sigue avanzando en el cumplimiento de los 10 principios que marca el Pacto Mundial, del que la empresa es socio prescriptor desde 2015.
Respecto al compromiso con sus empleados, desde el año 2011 Informa está certificada como efr (Empresa Familiarmente Responsable). Este año se ha renovado el certificado, mejorando la puntuación y alcanzando el nivel B+ (Empresa Proactiva+), situándose en el top 39 de empresas cercanas a la excelencia en conciliación, de entre las 568 empresas certificadas.
Ana García concluye que "el equipo humano que integra Informa es nuestro mayor activo, y por ello nos esforzamos en ofrecerles oportunidades para su completo desarrollo, tanto formativas como de conciliación".
RRHHpress.com
