Recursos Humanos RRHH Press. Las empresas de inserción de la Comunidad de Madrid han aumentado sus plantillas un 66 % entre 2016 y 2018, según han informado desde el Gobierno regional.
En concreto, estas empresas dan trabajo en la actualidad a 113 personas, cuando en 2016 contaban con 68 empleados.
Estas organizaciones son empresas de la economía social participadas por entidades sin ánimo de lucro y comprometidas con la inserción social y laboral de los colectivos vulnerables.
La Comunidad de Madrid tiene inscritas 15 empresas de inserción con actividades encuadradas en un amplio número de sectores, tales como lavandería, limpieza, hostelería, reciclaje, alimentación y restauración, entre otros.
Desde la puesta en marcha de la Estrategia Madrid por el Empleo en 2016, hasta la actualidad, más de 2.100 personas en riesgo de exclusión o situación social han aumentado sus posibilidades de integración laboral mediante itinerarios de inserción, gracias al incremento en la atención a colectivos vulnerables.
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