RRHH Press. Endesa se ha adherido a la Semana Europa de la Movilidad (SEM), la iniciativa de la Unión Europea -del 16 al 22 de septiembre- que intenta sensibilizar a los responsables políticos, empresas y demás instituciones y, por supuesto, a los ciudadanos de la necesidad de cambiar los hábitos de movilidad en las ciudades.Como muestra del compromiso adquirido, y en coherencia con su propia estrategia, Endesa ha puesto en marcha una serie de actividades con el fin de fomentar la movilidad sostenible, que es precisamente una de sus vías para potenciar la lucha contra el cambio climático y contribuir al éxito de los objetivos de sostenibilidad y desarrollo económico. Entre ellas, una caravana de vehículos eléctricos de la compañía recorrerá distintas sedes españolas del grupo para que los empleados puedan probarlos.
La compañía eléctrica también ha elaborado un ‘Decálogo de buenas prácticas de movilidad’, que ha repartido entre todos los empleados del grupo; ha difundido interna y externamente, un video explicativo que, de forma muy práctica, cuenta el día a día en el uso de un vehículo eléctrico; ha preparado un plan por el que sustituirá el 30% de su flota de vehículos de corto recorrido por coches eléctricos a partir del próximo año (en la actualidad, Endesa ya dispone de trece coches puramente eléctricos integrados en su flota y, desde 2008, incorporó a su red de ventas 400 Toyota Prius, el primer vehículo híbrido producido en serie).
Para facilitar el uso de vehículos eléctricos por parte de los empleados, el grupo ya tiene instalados puntos de recarga en los estacionamientos de sus distintas sedes (Madrid, Sevilla, Málaga o Mallorca). La compañía dispone además de espacios reservados para aparcar bicicletas.
Reducción de los desplazamientos de empleados
Por otra parte, Endesa continuará fomentado la reducción de los desplazamientos de sus empleados mediante el uso de los equipos de videoconferencia que tiene instalados en los distintos países donde opera y que, en los últimos tres años y con un escenario muy moderado, ha permitido evitar la emisión de más de 4.100 toneladas de CO2.
En este sentido, se pondrá en marcha la elaboración de una encuesta sobre hábitos de movilidad entre sus empleados, que servirá de análisis para futuras acciones en este ámbito, y está previsto lanzar un espacio en la intranet que promueva el uso compartido del vehículo privado a fin de que los trabajadores puedan ponerse de acuerdo para compartir rutas en los trayectos a su puesto de trabajo.
Comportamientos saludables
Bajo el lema seleccionado para esta décima edición de la SEM, “Muévete con inteligencia y vive mejor”, se quiere promover también el aspecto de la movilidad saludable, haciendo hincapié en que la combinación salud - movilidad sostenible mejora claramente la calidad de vida en las ciudades, con una menor contaminación acústica y atmosférica, gracias a un menor tráfico y, por lo tanto, un menor número de accidentes. Endesa también trabaja en esta línea y, de hecho, coincidiendo con el “Día Mundial del Corazón" (26 de septiembre), desarrolla durante todo este mes una campaña de prevención de enfermedades cardiovasculares dirigida a sus empleados.
