RRHH Press. Las empresas IFEMA, Kellogg´s y ReadSoft han resultado ganadoras de los premios Madrid Empresa Flexible en las categorías de gran empresa, mediana empresa y pequeña empresa respectivamente.Además, en esta séptima edición de los galardones, a la que se han presentado un total de 1.082 empresas, las compañías Banco Popular, Yell Adworks y Quota Solutions han recibido menciones especiales.
Conciliación en las empresas premiadas
Los 441 trabajadores de IFEMA -casi el 50% de ellos mujeres-, cuentan con flexibilidad de horarios tanto en entradas como en salidas, con ayudas económicas en caso de que tengan familiares con discapacidad y con un plan de retribución flexible que incluye cheque guardería y seguro médico. Además, el 46% de sus puestos directivos están ocupados por mujeres.
Por su parte, los 160 trabajadores de Kellogg´s disfrutan de una absoluta flexibilidad horaria que les permite no acudir a la oficina siempre que estén localizables, mientras que ReadSoft ofrece a sus 23 empleados -el 40% de ellos mujeres- la opción del teletrabajo, 27 días laborables de vacaciones anuales y una política de luces apagadas que les impide permanecer en la oficina después de las siete de la tarde.
