RRHH Press. El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha concedido a la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo, entidad de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, el distintivo "Igualdad en la Empresa" por destacar "de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores".Esta "marca de excelencia" servirá de estímulo y reconocimiento a las empresas comprometidas con la igualdad y que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad de la empresa.
Compromiso con la Igualdad
La Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo comienza su compromiso con la Igualdad en marzo de 2009, con la implementación del Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre mujeres y hombres. Un Plan presentado públicamente en Sevilla e integrado por nueve líneas estratégicas y alrededor de 80 acciones para impulsar y promover la igualdad de oportunidades entre el personal de la organización.
Las líneas de intervención a las que mayor atención se ha prestado, en este sentido, han sido la formación, la sensibilización y la difusión de los contenidos relacionados con el género y sus aspectos más teóricos.
