Redacción. DS Smith, proveedor global de packaging sostenible perteneciente a International Paper, y Cruz Roja han lanzado un programa para promover la inclusión laboral en la industria del embalaje de cartón ondulado.
La iniciativa, enmarcada en el plan de empleo de Cruz Roja, se realiza en las instalaciones de packaging que DS Smith tiene en la localidad madrileña de Torrejón de Ardoz.
En total, 15 personas participan en un programa de formación personalizado de 130 horas de duración que incluye capacitación práctica en áreas clave de producción, como la onduladora (donde se producen las planchas de cartón), la zona de converting (donde se fabrican las cajas) y el área de logística y expedición.
Durante todo el programa, los participantes están acompañados por un equipo de orientadores laborales. El objetivo es dotarles de la experiencia práctica necesaria para acceder a oportunidades laborales dentro de la industria del packaging.
Además, como parte de la iniciativa, DS Smith se ha comprometido a contratar a una selección de aquellos participantes que completen con éxito la formación y a proporcionarles un empleo a largo plazo en la planta de Torrejón de Ardoz.
