Este proyecto se puso en marcha a finales del año pasado, y este año se han incorporado 15 nuevas empresas con el objetivo de fomentar la ocupación y la formación profesional de mujeres que han sufrido o sufren violencia y para favorecer su reinserción laboral.
Los primeros convenios firmados el año pasado han dado lugar a la contratación de once mujeres. La consejera de Trabajo, Mar Serna, ha destacado que el año pasado un total de nueve empresas firmaron un convenio con el Departamento para incorporar mujeres en el mercado de trabajo; hoy 23 empresas con sede en Catalunya han firmado este compromiso de incorporar mujeres, siempre que tengan el perfil necesario para los puestos de trabajo, que hayan sufrido o sufran violencia de género.
Este proyecto da respuesta a la obligación recogida en el artículo 38.2 c) de la Ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista, según el cual, el Departamento de Trabajo, debe promover la firma de convenios con empresas y organizaciones sindicales para facilitar la reinserción laboral de mujeres en situación de violencia.
La subscripción de estos convenios implica que las 23 empresas se comprometen a contratar mujeres que se encuentren en esta situación. Por hacerlo, cada una de las empresas que participan en este proyecto piloto determinará los perfiles profesionales de los puestos de trabajo que ofrecen, así como las necesidades formativas y de apoyo que hará falta promover para que estas mujeres se puedan insertar laboralmente en estos puestos de trabajo.
El Departamento de Trabajo, por su parte, se compromete a seleccionar, formar y proporcionar las candidatas más adecuadas para estos lugares de trabajo. El perfil de mujeres que necesitan estas empresas es muy diverso y responde al sector al cual pertenece cada una de ellas.
Las empresas firmantes son Agbar, Borges, Caja Catalunya, Caprabo, CITE, Clanser, DKV, El Corte Inglés, Frit Ravich, Fundación la Caixa, Fundación Privada Universitaria EADA, Garbet, Limpieza y Mantenimiento Integral, Gas Natural, Grupo Lactalis Iberia-Grupo Pardo Cervera, Infoself, K-Dow Petrochemicals Ibérica, la Caixa, Manpower, Mercadona, MRW, Orizónia Corporación, Supsa Supermercados y Unipreus.
