RRHH Press. Los 120 trabajadores del fabricante de pinturas Jotun Ibérica en Castellbisbal (Barcelona) participaron el jueves en la iniciativa ‘Color Day’, acudiendo a su puesto de trabajo combinando el mayor número de colores posible en su vestimenta.Con esta iniciativa Jotun pretende promover el optimismo y el buen humor entre sus colaboradores de la mano de los colores, e instaurarlo como celebración anual. Chaqueta roja con corbata verde y pantalones amarillos, vestido lila con medias fucsia y zapatos azules… Los ‘looks’ que se han visto en las instalaciones de Jotun Ibérica han sido de lo más variopintas y originales, resultando premiadas la vestimenta más colorida y la más atrevida.
Según Esther de Boef, Responsable de Recursos Humanos de Jotun Ibérica, “queríamos que, un día al año, nuestro equipo humano viniera al trabajo más dispuestos que nunca a divertirse y a vivir la jornada con alegría. Y pensamos que la mejor manera de hacerlo era con algo en lo que somos especialistas: los colores. Además, nuestra plantilla sigue creciendo, un hecho extraordinario hoy en día y que también queríamos celebrar”.
De Boef se ha mostrado satisfecha con el éxito que ha tenido el primer ‘Color Day’ entre los empleados. “La participación ha sido un éxito; los trabajadores se han mostrado encantados con la iniciativa y ya nos han preguntado si se repetirá el año que viene. Por ello no descartamos darle continuidad a la acción, y ya que no existe un día como tal en el calendario, llegar a instaurarlo como fecha clave para celebrar el ‘Color Day’ a nivel mundial”.
