RRHH Press. El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha concedido a Reale el distintivo de ‘Igualdad en la empresa’, reconocimiento a las empresas “que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades”.El Distintivo "Igualdad en la Empresa" ha sido concedido únicamente a 39 empresas de diferentes sectores de actividad, de entre las más de 600 que inicialmente presentaron la candidatura para su concesión.
Los criterios que se han tenido en cuenta para su concesión han sido, entre otros, las actuaciones y medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, las medidas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades en la selección y en la promoción profesional, la adopción de planes de igualdad o la implantación de medidas de acción positiva.
La concesión de este Distintivo, que se suma a la obtención en noviembre de 2009 del Certificado Empresa Familiarmente Responsable, supone un reconocimiento del más alto nivel que valora la importancia que se otorga en la compañía a la gestión de Recursos Humanos en todos sus ámbitos, así como al compromiso con todas las personas que trabajan en ella.
