RRHH Press. Empleados de Unnim, caja de ahorros producto de la fusión en 2010 de las cajas de Manlleu, Sabadell y Terrassa, han sido protagonistas de una iniciativa solidaria iniciada en diciembre del año pasado, cuando se les ofreció la opción que pudieran dedicar el importe total o parcial de la 'cesta' de Navidad a actuaciones de carácter solidario. Para este fin, se seleccionaron, por parte de la Obra Social, las organizaciones no gubernamentales de Médicos Sin Fronteras y Ayuda en Acción.Al final se recaudaron 5.640 euros para Médicos Sin Fronteras y 1.985 euros destinados a Ayuda en Acción. Además, para complementar la colaboración, la Obra Social de Unnim ha hecho una aportación adicional equivalente a la de los empleados, de manera que la cifra total se ha situado en 15.250 euros, que ahora se entrega a estas ONG.
Proyecto de prevención y tratamiento del sida en Zimbawe
La donación realizada a Médicos Sin Fronteras se ha destinado al proyecto de tratamiento integral de prevención y atención médica del VIH/Sida en Zimbawe, concretamente en Bulawayo, la segunda población más grande del país después de la capital.
Se trata de un programa, iniciado el año 2002, de asistencia médica y acceso a los tratamientos para los pacientes que sufren el sida, con una dedicación especial a la prevención de la transmisión de la enfermedad de madres a hijos. El número de beneficiarios en este territorio de actuación se sitúa en unas 77.000 personas. La aportación de los empleados y de la Obra Social de Unnim es la mayor que se ha realizado hasta ahora a este proyecto en estos primeros meses de 2011.
Colaboración para desarrollo rural en Perú
Por su parte, la colaboración con Ayuda en Acción se destina a un proyecto en marcha sobre desarrollo rural de la región indígena de Chongoyape, en Perú. Su finalidad es preservar los elementos propios y las singularidades de la naturaleza y potenciar económicamente la zona mediante el agroturismo, con dotaciones de alojamientos e infraestructuras. De este programa se benefician unas 300 familias.
En 2011 está previsto repetir esta iniciativa solidaria de los empleados de Unnim, que se decidió dentro de los acuerdos laborales de la fusión entre los representantes de los trabajadores y la dirección de personal.
La voluntad es que anualmente se vayan buscando proyectos nuevos para colaborar teniendo en cuenta las necesidades sociales de cada momento.
