Redacción. Sercotel Academy, programa de formación de la cadena hotelera Sercotel, ha cerrado su primer año de actividad con más de 2.300 formaciones impartidas entre los empleados de oficinas y hoteles de la compañía y de los hoteles franquiciados.
En este primer año de Sercotel Academy se han impartido sesiones de formación online, presenciales y en grupo dirigidas específicamente a los managers de la cadena.
Los materiales pedagógicos de Sercotel Academy han sido desarrollados por el personal especializado de la cadena hotelera, así como por parte del equipo docente de la escuela de formación online ThePower.
Sercotel Academy cuenta con una plataforma de formación online basada en el sistema PowerLearn, utilizado por thePower en sus programas y adaptada a las necesidades específicas de la cadena hotelera.
Ofrece cápsulas formativas y programas de larga duración accesibles en línea en cualquier momento y desde cualquier ubicación, adaptándose a los horarios y necesidades de cada empleado.
Durante el primer semestre de este año el catálogo de la plataforma se expandirá con la incorporación de nueve cursos nuevos, la mayoría de los cuales están relacionados con las competencias transversales que caracterizan el talento de Sercotel. Su oferta educativa abarca desde cursos que cubren la esencia operativa de Sercotel, hasta formaciones en competencias clave, como la comunicación efectiva, la orientación a resultados y las habilidades de gestión para managers.
Sandra Martínez, directora de Recursos Humanos de Sercotel, señala que "Sercotel Academy ha demostrado ser un programa clave para el crecimiento e impulso de nuestros equipos. El aprendizaje continuo de los profesionales es fundamental para la compañía, y estamos emocionados de seguir haciendo evolucionar esta iniciativa para fortalecer aún más el talento de Sercotel".
