Redacción. Randstad, multinacional de servicios de Recursos Humanos, ha puesto en marcha en Canarias el proyecto de formación especializada 'Escuelas de Talento', cuyo objetivo es formar a profesionales para el sector de la hostelería y responder a la creciente demanda de personal en hoteles de cara a las próximas temporadas turísticas, especialmente Semana Santa y verano.
A través de estas escuelas, la compañía prepara a los candidatos para dominar las funciones esenciales del personal base de los hoteles, facilitando su incorporación al mercado laboral en algunos de los principales establecimientos hoteleros del archipiélago.
Los programas formativos son intensivos y se centran en perfiles clave del sector hotelero, principalmente en los departamentos de cocina, alimentos y bebidas y pisos, donde se forman profesionales para puestos como ayudante de cocina, ayudante de camarero o camarera de piso, entre otros.
Las escuelas se desarrollan en grupos reducidos, lo que permite realizar un seguimiento más cercano de los participantes y mejorar la calidad del aprendizaje.
Este modelo formativo combina formación teórica y práctica, que se realiza directamente en las instalaciones de los clientes, lo que permite a los candidatos conocer de primera mano el entorno de trabajo real.
Además, se trata de una formación ad hoc y adaptada a cada empresa y sus necesidades, diseñada específicamente, tanto en la parte práctica como en la teoría, para cubrir los perfiles que necesita cada hotel en función de su actividad y demanda.
Randstad ha destacado que el 99 % de los candidatos que participaron en estas escuelas en 2025 en Canarias comenzaron a trabajar tras finalizar la formación, confirmando el alto nivel de empleabilidad de este modelo formativo.
