RRHH Press. CCOO ha valorado positivamente el descenso del paro registrado el pasado mes de julio, pero ha considerado que, además de insuficiente, este dato se debe casi exclusivamente a las contrataciones de la temporada de verano, y que, por consiguiente, no tiene relación con la política laboral.El sindicato ha resaltado, además, que el descenso es inferior al del mismo mes del año anterior, y que los nuevos empleos son de carácter temporal y se registran en el sector servicios, por lo que muchos de estos contratos volverán a engrosar el paro a la vuelta del verano.
CCOO ha reiterado nuevamente que la reforma laboral no ha cumplido con los objetivos que supuestamente pretendía, ya que ni sirve para generar empleo ni para reducir la temporalidad. En este sentido, el secretario confederal de Formación Sindical de CCOO, Antonio Camacho, ha recordado que "la Iniciativa Legislativa Popular que hemos promovido CCOO y UGT, y para la que hemos recogido un millón setenta mil firmas de apoyo, debe servir para corregir esta reforma que empeora las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras, y articular una reforma laboral para un empleo estable y con derechos".
Según Camacho, "España necesita una política económica distinta. Para que la reducción del desempleo se consolide es necesaria la adopción de medidas que impulsen la reactivación económica y el cambio de modelo productivo, que conlleve empleos estables y de calidad y que acabe con la temporalidad injustificada".
