uptaRecursos Humanos RRHH Press - El trabajo autónomo español creció en más de 400.000 nuevos activos, afiliados a la Seguridad Social, entre los años 2003 y 2008. Sin embargo, en los tres años posteriores, el descenso negativo superó los 300.000 debido a las consecuencias de la crisis económica y al escaso compromiso de algunos sectores del Gobierno, especialmente desde la última remodelación del Ejecutivo, según ha puesto hoy de relieve la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).

Según esta organización, el crecimiento del trabajo autónomo es el mejor termómetro para medir la temperatura en la creación de empleo general, ya que son los autónomos los que realizan la mayoría de los contratos y los que condicionan de forma más efectiva el mercado de trabajo.

Por ello, UPTA España propondrá en las próximas semanas a los principales grupos políticos que se presentan a las elecciones generales del 20-N propuestas concretas que permitan este crecimiento, “en especial entre los más jóvenes y en el ámbito de las nuevas tecnologías”, señala Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España.

La apuesta por el emprendimiento, por el autoempleo y por la consolidación de las más pequeñas empresas “debe ser uno de los factores básicos de todos los programas electorales”, asegura Reyna, para quien solo aquellos partidos que recojan estos compromisos “contarán con la valoración positiva de UPTA España”.

UPTA considera que en el conjunto de la legislatura sería posible un aumento en el entorno de los 180.000 autónomos, adoptando medidas pendientes como la de crear un sistema nacional de asistencia técnica, mejorar las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para los más jóvenes, establecer un sistema más justo de liquidación del IVA o modificando los criterios de acceso a las líneas del Instituto de Crédito Oficial (ICO).

UPTA España desconfía que en los próximos años se pueda volver a acceder al crédito privado, “por lo que es imprescindible articular sistemas de expansión pública para dotar a los autónomos y a las microempresas de los recursos financieros necesarios”, afirma Reyna.

RRHHpress


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