Recursos Humanos RRHH Press – La contratación indefinida se resintió en el segundo trimestre del año hasta situarse en un 8% del total de la contratación realizada, ocho décimas menos que en el mismo periodo de 2010, según pone de relieve el boletín económico de septiembre publicado por el Banco de España.Además, esa tendencia negativa se extiende hasta el mes de agosto, según aprecia el órgano emisor, ya que, según la información disponible, la contratación indefinida desciende hasta el 6,7% del total en los ocho primeros meses del año.
El descenso interanual de la contratación indefinida alcanzó en el segundo trimestre una disminución del 10%.
Según el Banco de España, esta evolución refleja principalmente el "fuerte descenso" de las conversiones de contratos temporales a contratos de fomento tras el vencimiento del plazo fijado para este tipo de conversiones en la reforma laboral, 31 de diciembre de 2010.
En contraste a esta reducción de la contratación laboral indefinida, el Banco de España ha puesto de manifiesto en su boletín económico que el contrato de fomento del empleo estable, cuya indemnización por despido improcedente es de 33 días por año trabajado frente a los 45 días de los indefinidos ordinarios, podría registrar una "cierta recuperación" en el futuro gracias a las últimas medidas laborales adoptadas por el Gobierno, entre las que se incluye una ampliación del plazo para acogerse a las ayudas por convertir empleo temporal en contratos indefinidos de fomento.
Mientras la contratación indefinida se resiente, la temporal muestra un mejor comportamiento, al contrario de lo que sucedió en los primeros tiempos de la crisis, cuando la destrucción de empleo se concentró sobre todo en los contratos temporales.
Así, la entidad financiera recuerda que en el segundo trimestre del año se crearon 157.000 empleos temporales, frente a 14.800 puestos de trabajo indefinidos, en relación al trimestre anterior. En términos internuales, los trabajadores con contrato temporal aumentaron en el segundo trimestre en 80.800 personas (+2,1%), mientras que los contratados de manera indefinida se redujeron en 151.800 en este mismo periodo (-1,3%). Todo ello ha ocasionado que la tasa de temporalidad se situara al finalizar el mes de junio en el 25,5%, medio punto más que un año antes.
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