RRHHpress. Los sindicatos CCOO y UGT consideraron ayer insuficiente la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2010 aprobada en el último Consejo de Ministros de 2009, que se ha fijado en 633,30 euros mensuales, un 1,5% más respecto a 2009.Con este incremento, los dos sindicatos cuestionan que el Gobierno cumpla con su compromiso de que el SMI alcance los 800 euros mensuales al final de la legislatura.
Para Ramón Gorriz, secretario confederal de Acción Sindical de CCOO, esta decisión supone "reducir la cohesión social castigando a las capas más débiles de los trabajadores, y hace muy improbable el cumplimiento del compromiso del Gobierno con los sindicatos de alcanzar un mínimo de 800 euros en 2012", además de romper la relación que debe existir entre el incremento del salario mínimo y las pensiones mínimas.
Hace unos días, el propio Górriz y el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, enviaron sendas cartas al ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, y a la Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo, en las que rechazaban la cuantía de subida de un 1% del SMI propuesta por el Ministerio de Trabajo para 2010.
A pesar de esta subida, ambos sindicatos exigen que el SMI alcance los 674 euros brutos mensuales en 14 pagas en 2010, ya que es perfectamente compatible con las políticas de gasto destinadas a la creación de empleo. Asimismo, manifiestan que la crisis no puede servir de excusa para desistir en ese compromiso que el Presidente del Gobierno resaltó en su discurso de investidura.
Además, UGT y CCOO consideran incongruente que el SMI haya perdido peso en 2009 a pesar de la ganancia ininterrumpida desde el año 2004 y afirman que esto va en contra del fortalecimiento de la cohesión social y nos sitúan lejos del nivel marcado por la Carta Social Europea.
