salarioRecursos Humanos RRHH Press - El salario medio fijo bruto de un directivo alcanza en España los 83.395 euros, según se desprende de un estudio salarial elaborado por Adecco Professional y el portal de empleo Infoempleo.

Este estudio pone también de relieve que el Director de Marketing lidera el ranking salarial de directivos, con un sueldo que oscila entre los 123.724 euros si se trata de una empresa grande a 79.472 euros si es pequeña, superando por primera vez al Director de Administración y Finanzas, que desciende a la tercera posición de los mejor remunerados.

El Director de Recursos Humanos se sitúa en segunda posición, con una retribución entre los 121.780 y 68.010 euros. Por el contrario, el Director de Administración presenta la remuneración más baja entre los directivos, de 74.545 euros brutos fijos en el caso de grandes empresas y 57.165 en el de las pequeñas compañías.

Mandos intermedios

En el caso de los mandos intermedios, el salario fijo bruto se sitúa en los 56.357 euros. La retribución del Jefe de Marketing sigue siendo la más alta entre los mandos intermedios, y oscila entre los 88.937 y los 58.823 euros. Tras él se sitúa el Jefe de Cuenta, con un salario de 83.833 a 53.486 euros brutos, posición que este año supera al Jefe de I+D, el segundo mejor pagado en el año anterior.

El Jefe de Recursos Humanos también percibe un salario por encima de la media de los mandos intermedios (3,2%), entre los 77.618 y 42.956 euros, si bien no aparece hasta la quinta posición del ranking, por detrás de figuras como el Jefe Comercial.

Por el contrario, es el Jefe de Compras el que percibe una menor remuneración, aunque esta aumenta con respecto a 2009, de 53.983 euros en el caso de las grandes empresas a los 36.802 que reciben en las pequeñas.

Técnicos

En la categoría de los técnicos, la retribución media asciende a 36.249 euros brutos fijos. El técnico que encabeza el ranking salarial es, un año, más el Comercial, con un sueldo de 58.422 euros en grandes empresas y 34.968 euros en pequeñas, sueldos ligeramente inferiores con respecto al año precedente.

Le sigue muy de cerca el Analista-Programador, con una horquilla salarial que abarca desde los 56.285 a los 38.357 euros.

En tercer lugar, el técnico en RRHH cobra un 16,3% más que la media de la categoría, con salarios que oscilan entre los 55.933 euros y los 33.201.

En el lado opuesto, el Técnico de Mantenimiento es el que percibe el menor sueldo de 29.535 a 22.800 euros.

RRHHpress


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