Recursos Humanos RRHH Press - Un 48,4% de los trabajadores españoles afirma que cambiar de trabajo podría aportar mayor felicidad a su vida laboral, pese a que ocho de cada diez profesionales asegura ser feliz en su actual empleo, según un estudio elaborado por la compañía de Recursos Humanos Adecco.Las personas de 25 a 44 años de edad, los que se consideran de clase social baja y, lógicamente, aquellas personas que aseguran no ser felices en sus profesiones son quienes, en mayor medida que el resto, opinan que un cambio de trabajo ahora les haría más felices.
El porcentaje de españoles que cree que este cambio le aportaría mayor felicidad se duplica hasta el 84,6% entre aquellos que no son felices en el trabajo, lo que podría mostrar que, a pesar de las incertidumbres en el mercado, su nivel de insatisfacción es tan elevado que no les importaría arriesgarse para ser más felices.
Cambio de funciones
En cuanto a otros cambios, como el de funciones con respecto a las de su actual puesto, hay una mayor cantidad de encuestados que cree que le aportaría más felicidad. El 56,8% de los encuestados así lo piensa, frente a un 43,2% que opina lo contrario. Son los más jóvenes y aquellas personas que no son felices en sus profesiones quienes, en mayor medida que el resto, consideran que un cambio de funciones en sus trabajos actualmente les podría aportar mayor felicidad (60,1% y 75,2%, respectivamente).
Casi la mitad se arrepiente de su elección profesional
Por otro lado, un 44,7% de los españoles asegura que cambiaría de profesión si pudiera echar el tiempo atrás, mientras que el 55,2% no lo haría. Son las personas de 35 a 44 años de edad, las que se consideran de clase social baja, con ingresos medios o bajos en el hogar, menor nivel de estudios, y que no se consideran felices en sus trabajos, quienes en mayor medida que el resto si pudieran volver al pasado y cambiar de profesión lo harían.
RRHHpress
