Recursos Humanos RRHH Press - El 97% de las empresas españolas tacha la reforma laboral emprendida hace un año por el Gobierno de Jose Luis Rodríguez Zapatero de "insuficiente" o "muy insuficiente", según se desprende de un informe elaborado por Cuatrecasas y Manpower que ha contado con la participación de 130 compañías.El estudio también revela, según la opinión de las empresas encuestadas, la necesidad de adoptar medidas urgentes de cara al mercado laboral, aunque las compañías son conscientes de que en tan solo un año desde la aprobación de la reforma “no se puede crear empleo”.
Por otro lado, una amplia mayoría de las empresas participantes, el 95%, cree que, en materia de contratación laboral, las nuevas reglas limitativas contempladas en la reforma no han logrado modificar las pautas de contratación temporal de las compañías.
Además, las empresas no piensan que la contratación indefinida sea más interesante tras la aprobación de la reforma, puesto que se sigue apostando por los contratos indefinidos ordinarios, aunque sí se ha producido un aumento de las transformaciones de contratos temporales en contratos de fomento de la contratación indefinida.
Un 85% de las empresas encuestadas cree que las medidas aplicadas con la reforma no han facilitado llevar a cabo modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, mientras que el 60% señala que tras la reforma no resulta más fácil justificar las causas del despido objetivo ante el juez. Precisamente en materia de despido, las empresas creen que no se ha reducido el coste del mismo, y que las indemnizaciones por despido colectivo continúan superando los límites legales.
Por ultimo, las empresas no confían en los Servicios Públicos de Empleo, y consideran que la regulación de las agencias de colocación con ánimo de lucro es "inadecuada".
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