Recursos Humanos RRHH Press - Según una encuesta elaborada por el portal de empleo Trabajando.com, algo más de la tercera parte de los españoles que tiene la suerte de no haberse quedado aún en el paro en el contexto actual de grave crisis económica asegura que no le gusta su puesto de trabajo.
Así, según las más de 2.000 personas que participaron en el estudio, cuando se les preguntaba si les gustaba su trabajo, el 51% indicaba no tener ocupación, el 33% respondía afirmativamente y el 16% restante aseguraba no estar a gusto en su empleo.
Preguntados por los motivos que les provocaban esa insatisfacción laboral, los encuestados señalaban mayoritariamente que no hacían lo que realmente les gustaría hacer (30%), opción seguida por un “hago mucho y me pagan poco” (29%), no sentirse valorado (21%), mal ambiente de trabajo (13%) e incomodidad del propio lugar de trabajo (7%).
Entre los que no se sentían valorados, el 35% aseguraba que esta circunstancia no afectaba a su desempeño profesional, un 24% trabajaba “contando las horas para salir”, un 23% aseguraba que su productividad se reducía poco a poco y un 18% señalaba que esa falta de valoración producía más tensión en el ambiente laboral.
Las soluciones que señalaban los afectados de insatisfacción laboral pasaban por cambiar de trabajo en un periodo máximo de un año (41%), aguantar e intentar que no les perjudique esa situación (29%), esperar a que la empresa prescinda de su jefe (18%) o hablar del asunto con el mismo (12%).
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