Recursos Humanos RRHH Press - El Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Barcelona (COACB) ha presentado un estudio donde se desprende que en los últimos años ha aumentado la presencia de mujeres emprendedoras en la profesión comercial.
Según esta institución, un 13% de los agentes comerciales colegiados en Barcelona son mujeres, que se dedican principalmente a los sectores de Artículos para el hogar y ocio (23%) y Servicios (14%).
El informe refleja un perfil de mujer de entre 35 y 40 años, que destina tiempo a la formación, dispone de estudios secundarios e idiomas. El estudio también constata que la crisis económica es el principal problema de la profesión para la mujer, según un 38% de las encuestadas, seguido de la falta de credibilidad en según qué sectores (14%).
Los sectores Químicos (11,5%), Construcción (5%), Maquinaria (4%), y Hierros y Aceros (2%), históricamente masculinos, han registrado en los últimos años un aumento de mujeres, aunque “estas cifras aún deben aumentar más en un futuro próximo”, asegura Enric Enrech, presidente del COAB.
Compaginar lo laboral con lo familiar
A pesar de este último dato, la mayoría de encuestadas valoran esta profesión porque les permite compaginar su vida familiar y laboral, ya que al ser autónomas pueden administrarse ellas mismas su jornada y ritmo de trabajo.
Enrech considera que la profesión de agente comercial es “una gran oportunidad” para la mujer. A su vez, recalcó que las mujeres “tienen mucho que aportar” a este sector, ya que “existe la imagen típica del agente comercial asociada al hombre de la maleta que hoy en día está totalmente obsoleta”.
Por estos motivos, el COACB ha decidido crear por primera vez la nueva categoría ‘Mujer emprendedora’ en sus premios anuales, que este año alcanzan su 7ª edición y que se entregarán el próximo 11 de noviembre en La Pedrera.
Esta nueva categoría, dirigida a aquellas mujeres que han sabido implantar con éxito un proyecto de negocio, pretende también mostrar el papel relevante de la mujer en una profesión “tradicionalmente masculina”, según explica el presidente del COACB, Enric Enrech.
Además del premio a la ‘Mujer emprendedora’, el COACB otorgará en la VII edición de sus premios anuales tres galardones más, correspondientes a las categorías de ‘Trayectoria’, ‘Innovación’ y ‘Empresa’.
El premio ‘Trayectoria’ pretende reconocer una trayectoria profesional que ha dotado de valor y prestigio a la profesión; la categoría ‘Innovación’ valora la creación de un modelo de agencia comercial innovador, tanto a nivel nacional como internacional, y el galardón ‘Empresa’ está orientado a aquellas iniciativas empresariales que han priorizado que sus profesionales comerciales actúen en el marco de la colegiación.
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