Recursos Humanos RRHH Press - La Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) ha lamentado hoy los “absolutamente negativos datos de paro registrado y afiliación”, ya que, para esta organización, “siempre es desalentador manejar estas desorbitadas cifras de parados y de pérdida de puestos de trabajo”.
Según AGETT, “volvemos a alcanzar un nuevo máximo de parados registrados con 4,42 millones de personas inscritas en los Servicios Públicos de Empleo, y se han destruido 111.782 empleos, lo que supone la segunda mayor caída en un mes de noviembre desde que comenzó la crisis”.
En términos de variación interanual, el aumento de paro registrado en 7,55% y el descenso del 2,07% de la afiliación siguen siendo porcentajes sensiblemente más elevados que los que se registraban en la primera parte de 2011, y el de afiliación, en particular, empeora respecto a octubre.
AGETT señala que “todo en el ambiente recesivo que se experimenta desde después del verano, impulsado por la crisis del euro, hacía presagiar resultados desfavorables en los datos de este mes, y, desgraciadamente, así ha sido. Definitivamente, hay que ponerle fin a la terrible sangría que nos aprieta desde hace más de cuatro años”.
“En los próximos días los agentes sociales tendrán en sus manos la posibilidad de llegar a un acuerdo que contribuya a mejorar la situación de nuestro mercado de trabajo, de hacer de él un mercado mucho más moderno y competitivo, y, por lo tanto, el de facilitar la creación de empleo, eliminando las enormes incertidumbres a las que se enfrentan las enorme empresas españolas. Pero en caso de no haber acuerdo, es el Gobierno quien tiene la responsabilidad última de velar por la buena salud del mercado laboral”.
Medidas valientes y eficaces
En esta línea, según AGETT, el nuevo Ejecutivo de Rajoy “tendrá que aplicar medidas valientes y eficaces que se ajusten a las necesidades reales de nuestro país. Los organismos internacionales no paran de recordarnos que es esencial aplicar medidas y seguir en la senda de reformas, pero hay que hacerlo siendo conscientes de la situación económica en la que nos encontramos. Lo fundamental ahora es que el crédito fluya para aliviar tanto a empresas como a familias, que se modernice la negociación colectiva, que haya un plan de políticas activas de empleo que sea eficaz y que verdaderamente sirva para dotar al parado de una mayor empleabilidad, y eliminar las trabas a la contratación de empleados por parte de los empresarios, que son los auténticos generadores de riqueza”.
Empresas de Trabajo Temporal
Por último, en opinión de AGETT, “hemos de mirar qué es lo que funciona en Europa que flaquea en nuestro país. Y en este punto es inevitable hablar de las ETTs y las agencias privadas de empleo. La regulación eficaz de las Agencias Privadas de Empleo ha de pasar por una verdadera reconversión de aquellas ETTs, que quieran y puedan, hacia Agencias Privadas de Empleo que sean capaces de gestionar toda la cadena de valor de los Recursos Humanos. La suma de la iniciativa pública y privada multiplicaría las oficinas y el personal disponible para atender, de forma completamente gratuita, a los millones de desempleados que, mes a mes, continúan aumentando las listas del paro”.
Para AGETT, “es un dato objetivo que en aquellos países donde las agencias de empleo están bien reguladas y llevan años desempeñando su labor en colaboración con los Servicios Públicos de Empleo, los índices de eficacia y competitividad del mercado de trabajo son mucho mayores que en aquellos países donde estas empresas no están bien reguladas. Por lo tanto, no hay tiempo que perder en la creación de medidas que faciliten el reciclaje profesional y la pronta entrada de los parados en el mundo del empleo”.
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