europaRecursos Humanos RRHH Press – La Comisión Europea (CE) ha pedido hoy a los Estados miembros, representantes sindicales y empresas que aúnen esfuerzos y tomen medidas tajantes para reducir el desempleo juvenil, en un contexto en el que la tasa de paro entre los jóvenes alcanza el 21%.

La nueva “Iniciativa de Oportunidades para la Juventud”, adoptada hoy por la Comisión Europea, hace un llamamiento a los Estados de la Unión para que trabajen en la prevención del abandono escolar prematuro, que ayuden a los jóvenes a desarrollar las capacidades adecuadas para el mercado laboral, garanticen la experiencia laboral y la formación en el puesto de trabajo y ayuden a los jóvenes a encontrar un primer empleo de buena calidad.

La Comisión también anima a los Estados miembros a utilizar mejor el Fondo Social Europeo, que dispone de 30.000 millones de euros de financiación aún no comprometida para proyectos. Además, la Comisión ha presentado una serie de medidas concretas que deben financiarse directamente mediante fondos de la UE.

Según José Manuel Barroso, Presidente de la Comisión Europea, “la Iniciativa de Oportunidades para la Juventud muestra a los jóvenes de toda Europa que nos preocupamos por su situación. Hemos escuchado sus llamamientos reiterados, desde Madrid hasta Bruselas, para participar en la sociedad europea, lo cual empieza por tener trabajo. Es evidente que hacen falta reformas del mercado laboral a largo plazo, pero estas tardarán en producir los resultados esperados. Con la Iniciativa de hoy estamos desarrollando una acción más inmediata que ayudará a reducir en desempleo juvenil”.

Por su parte, László Andor, Comisario Europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, ha destacado la urgencia de reducir la tasa de desempleo juvenil, señalando que “la situación actual para los jóvenes de muchos países de la UE se está volviendo dramática. Si no se toman medidas tajantes a nivel de la UE y a nivel nacional, corremos el riesgo de perder a esta generación, lo que acarreará un gran coste económico y social”.

Poniendo de manifiesto que los actuales niveles de desempleo representan una carga para la sociedad de aproximadamente 2.000 millones de euros por semana, o de un poco más del 1 % del PIB de la Europa de los Veintisiete, Andor ha añadido que “la tendencia actual no puede continuar, debemos dar esperanza a los jóvenes. Son nuestro futuro”.

Entre las principales medidas contempladas por la “Iniciativa de Oportunidades para la Juventud”, se incluyen:

  • Destinar 4 millones de euros a ayudar a los Estados miembros a crear sistemas de “garantía juvenil”, con el fin de velar por que los jóvenes trabajen o sigan planes de estudios o de formación no más tarde de cuatro meses después de haber dejado la escuela.
  • Destinar 1,3 millones euros a apoyar la creación de plazas de aprendiz a través del Fondo Social Europeo; un incremento del 10 % a finales de 2013 supondría un aumento total de 370 000 nuevos aprendices.
  • Utilizar 3 millones de euros de la Asistencia Técnica del Fondo Social Europeo para ayudar a los Estados miembros a crear sistemas de ayuda para jóvenes que estén constituyendo una empresa y para emprendedores sociales.
  • Destinar la mayor cantidad de fondos posible a colocaciones en empresas y fijar el objetivo de lograr al menos 130.000 colocaciones en 2012 en el marco de los programas Erasmus y Leonardo da Vinci.
  • Proporcionar ayuda financiera en 2012 a 5.000 jóvenes para que encuentren empleo en otro Estado miembro mediante la iniciativa ‘Tu primer trabajo Eures’.
  • Reforzar la asignación presupuestaria para el Servicio Voluntario Europeo, a fin de proporcionar al menos 10.000 oportunidades de voluntariado en 2012.
  • Presentar el próximo año un marco para la realización de períodos de prácticas de alta calidad en la UE.
  • Garantizar en 2012 aproximadamente 600 intercambios adicionales en el marco del programa Erasmus para emprendedores.

RRHHpress

 

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