Recursos Humanos RRHH Press - A pesar de las altas tasas de paro y de las escasas previsiones de recuperación y creación de empleo en España, casi la mitad de los trabajadores españoles (49%) afirma que pediría un cambio de trabajo a los Reyes Magos, según se desprende de la ‘5ª Encuesta ¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?’, elaborada por la compañía de Recursos Humanos Adecco.
Este dato contrasta con la contención mostrada por las cifras del pasado año, según las cuales el 73,5% de los trabajadores encuestados no deseaba aventurarse en un nuevo proyecto profesional en otra empresa.
Aquellos que se decantan por la estabilidad laboral y que no pedirían un cambio de trabajo suman un 32%, y aquellos que desearían cambiar de trabajo pero solamente cuando la coyuntura económica sea más favorable alcanzan el 19%.
Prudencia ante los grandes cambios
Otro dato de la encuesta de Adecco revela la prudencia ante los grandes cambios por parte de los profesionales españoles, y más aún, cuando estos pudieran tener lugar lejos de nuestro país.
El posible desarrollo profesional fuera de las fronteras españolas es considerado por el 34% de los encuestados. Este grupo de encuestados son los más decididos, y quizá más capacitados, ya que, ante la falta de perspectiva laborales en su trabajo actual en España o por estar desempleados, desearían que los Reyes Magos les trajeran un nuevo empleo en el extranjero.
No obstante, un 42% nunca probaría suerte fuera de España, ya que asegura no querer un trabajo en el extranjero porque tienen aquí su familia. El restante 24% tampoco desea un cambio de trabajo fuera de España porque está a gusto con el que tiene aquí.
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