Recursos Humanos RRHH Press – España alcanzó en 2011 una velocidad de destrucción de empleo de casi 70 puestos de trabajo por hora, según ha puesto de manifiesto la Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría, Servicios, Oficinas y Despachos (Fenac) tras hacerse públicos los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre.
Francisco Aranda, vicepresidente de Fenac y Presidente de Laboral de CEIM-CEOE, ha calificado esta destrucción de empleo de “auténtico drama nacional”, y ha señalado al marco laboral español como “el talón de Aquiles” de la Economía.
Según Aranda, “durante la crisis económica que padece toda la zona euro la tasa de paro de España ha crecido más de trece puntos, mientras que la de eurolandia lo ha hecho en solo 2,6 puntos. Es decir, la crisis ha afectado principalmente a nuestro mercado de trabajo porque no tiene elementos de flexibilidad que le permitan ser anti cíclico, es decir, que pueda adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado sin tener que acudir directamente a los despidos”.
El representante de Fenac califica la situación de “máxima emergencia”, y sostiene que no existen soluciones mágicas, “pero sí hay medidas globales estratégicas que pueden vencer la resistencia empresarial a la contratación y al mantenimiento del empleo, erradicando la opinión de que la norma laboral es un impedimento intrínseco al buen funcionamiento del factor trabajo”.
En opinión de Aranda, es importante que nuestro modelo productivo mejore, “lo cual no significa necesariamente que nos dediquemos a otra cosa”, sino que “nuestra economía debe dar un paso hacia adelante y aportar servicios de mayor valor añadido basados en el conocimiento, lo cual tendrá una incidencia hacia arriba en los precios y no hacia abajo en los costes”.
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