RRHHpress. El coste laboral medio por trabajador y mes -renumeraciones y cotizaciones sociales- creció un 3,9% en el segundo trimestre de 2009 en relación al mismo periodo del año anterior, alcanzando los 2.547,92 euros, según informó hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El coste salarial -remuneraciones en metálico y en especie- alcanzó los 1.892,42 euros, un 4,1% más que en el segundo trimestre de 2008, y el salario ordinario -no incluye pagas extraordinarias ni atrasos- subió un 3,4%, alcanzando los 1.606,75 euros.

subidaEl resto de costes laborales, percepciones no salariales y cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, subieron un 3,5% más, hasta alcanzar los 665,50 euros. En este apartado es destacable el aumento de las indemnizaciones por despido y el inferior crecimiento, en relación con los salarios, de las cotizaciones a la Seguridad Social, las cuales aumentaron un 2,2%.

El coste laboral por hora efectiva de trabajo aumentó un 9,6%, alcanzando los 18,89 euros, a causa del descenso del número de horas efectivas de trabajo -4,7 horas semanales menos-, principalmente por la celebración de la Semana Santa en abril. Corregidos los efectos estacionales y de calendario, el crecimiento estimado es del 6%). Si se consideran las horas pagadas sin descontar el tiempo no trabajado y remunerado este crecimiento es del 5%.

Madrid y País Vasco, las comunidades autónomas con los costes laborales y salarios más altos

El coste laboral más elevado correspondió a Madrid -2.894 euros por trabajador y mes-. A continuacón se situaron el País Vasco, con 2.850,37 euros, y Cataluña, 2.770,97 euros. Extremadura, con 2.156,44 euros, Canarias, con 2.173,5 euros, y Galicia, con 2.187,97 euros, fueron las comunidades con los costes laborales más bajos.

De igual manera, los salarios más altos se pagaron en Madrid, 2.169,79 euros por trabajador y mes, País Vasco, 2.119,85 euros, y Cataluña, 2.070,35 euros. En el lado opuesto, Extremadura y Galicia pagaron los salarios más bajos, 1.601,36 y 1.612,36 euros respectivamente.

Construcción, el sector con los costes y salarios más elevados


La construcción es el sector que presenta un mayor incremento del coste laboral. En este sector destaca el crecimiento de los salarios, principalmente por el aumento de las pagas extraordinarias y de los despidos e indemnizaciones por fin de contrato.

La industria, por su parte, presenta el menor crecimiento del coste salarial, a causa del incremento de los expedientes de regulación de empleo. A pesar de ello, las indemnizaciones por despido han elevado de manera importante los otros costes -percepciones no salariales-.

Jornada laboral semanal, 31 horas efectivas de trabajo


Durante el segundo trimestre de 2009 la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, fue de 35,5 horas. De éstas, se pierden de media 4,7 horas a la semana, la mayoría de ellas por fiestas como consecuencia del ya mencionado efecto Semana Santa. Si se añaden las horas extraordinarias y se restan las horas perdidas, la jornada se reduce a 31 horas efectivas de trabajo.

Además, el número de horas efectivas de trabajo en este trimestre se ve influido por un diferente comportamiento de las horas pactadas según los tipos de jornada. Mientras que a tiempo completo el número de horas pactadas apenas varía respecto al mismo trimestre del año anterior, a tiempo parcial presenta un decrecimiento de un 3,0%.
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