Recursos Humanos RRHH Press – Los meses de noviembre, diciembre y enero, que antes de la crisis suponían un crecimiento en la contratación de entre el 30% y el 40% con respecto al resto de meses del año, se verán seriamente estancados en la campaña navideña que está próxima a arrancar, según cifras facilitadas por Adecco Outsourcing, compañía especializada en externalización de servicios del Grupo Adecco.
Adecco y Adecco Outsourcing estiman realizar en este periodo alrededor de 100.000 nuevos contratos, lo que supondrá igualar la cifra de contratos firmados en el mismo periodo del año anterior, en función de la zona. Este estancamiento es similar al de la campaña navideña de 2011, y ya es el segundo año consecutivo de crecimiento cero desde que comenzase la crisis que aun sacude la economía, en la que la tónica eran incrementos interanuales de entre el 5 y el 15%.
Aun así, algunos sectores específicos demandarán personal extra en las últimas semanas del año. Una campaña más, serán los sectores vinculados tradicionalmente con la Navidad y, por ende con el consumo, los que más puestos de trabajo generen: alta perfumería y cosmética, juguetería, alimentación, distribución, imagen y sonido, e incluso, hostelería, en los días centrales de la Navidad.
Sin embargo, el perfil más buscado en esta próxima campaña será, una temporada más, el de promotor comercial para grandes superficies.
En conclusión, Adecco prevé una contratación durante la campaña navideña de 2012 muy similar a la del año anterior, es decir, mismas contrataciones, mismo crecimiento cero y misma búsqueda de perfiles comerciales con una clara orientación al cliente.
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