Recursos Humanos RRHH Press – España registró en el periodo 2005-2011 el mayor aumento de costes laborales entre los países de la antigua UE-15, según ha puesto de relieve el Instituto de Estudios Económicos (IEE) tomando como referencia una estadística del Instituto de la Economía Alemana.
Así, según el IEE, España registra el mayor aumento anual entre 2005 y 2011, con una tasa del 3,5%. Aunque entre 2000 y 2005 el incremento español ha sido todavía mayor al alcanzar una cifra del 4,6%, las subidas de los costes laborales en España han estado en los últimos cinco años notablemente por encima de las correspondientes a países como Reino Unido, Irlanda y, sobre todo, Portugal y Alemania.
Italia registra un 3,4%, mientras Finlandia, Francia, Suecia y Bélgica comparten un 3,3%. Dinamarca y Chipre se sitúan en torno al 3%, al tiempo que Irlanda y Austria se quedan en un 2,9% y Malta en un 2,8%.
Los países con los menores incrementos son Holanda (2,6%), Luxemburgo (2,5%), Portugal (2,3%), Alemania (2,2%) y Grecia (1,6%).
Por otro lado, los diez países de reciente adhesión a la Unión Europea han mantenido una dinámica considerable de incremento de sus costes laborales entre 2005 y 2011. En Rumania el aumento ha sido de un 14,4% anual, figurando Letonia en segundo lugar con un 12,5% y Bulgaria en tercero con un 11,0%.
Lituania y Estonia han tenido subidas anuales en torno al 9%, mientras que Polonia se ha situado en un 6,3%. La República Checa, Hungría, Eslovaquia y Eslovenia han tenido incrementos alrededor del 5%.
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