Recursos Humanos RRHH Press – La firma Wellcomm, especialista en selección y evaluación del talento en el ámbito de la comunicación, acaba de presentar su primer Informe de salarios de la comunicación 2012, según el cual, pese a que la demanda de nuevos profesionales digitales se encuentra actualmente en un momento álgido, son precisamente estos los que menos ganan del sector.
En líneas generales, según el análisis de Wellcomm, el rango salarial del Community Manager en el sector de la Comunicación oscila entre los 15.000 y los 25.000 euros brutos anuales, el de Social Media Strategist entre 15.000 y 25.000 euros y el del Social Media Manager entre 15.000 y 45.000 euros brutos anuales.
Por tanto, se aprecia una gran distancia entre los salarios de los nuevos medios y los medios tradicionales, a favor de estos últimos, así como entre las retribuciones de las nuevas agencias digitales y las de las consultoras de comunicación más consolidadas.
Para Wellcomm, este dato resulta coherente con la escasa valoración económica de los proyectos relacionados con la comunicación digital, llegando a la conclusión de que todo lo “digital” se paga peor.
Según Rosa Matías, directora de proyectos de wellcomm, “en España las habilidades digitales no se encuentran bien valoradas. Aunque se buscan profesionales que cuenten con este tipo de competencias, las empresas no están dispuestas a pagarlas. Por otra parte, los profesionales con gran experiencia pero muy alejados de los entornos digitales también están perdiendo valor, por lo que nos encontramos con una profesión cada vez más empobrecida y peor valorada social y económicamente”.
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