Recursos Humanos RRHH Press – El sector de los contenidos digitales podría emplear para el año 2017 en España hasta 505.000 trabajadores de manera directa, y otros 263.000 de manera indirecta en sectores adyacentes, según se desprende del informe ‘PAFET VII: Perfiles Profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012 – 2017’, promovido por la Fundación de Tecnologías de la Información, la fundación de AMETIC y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y elaborado por la consultora en tecnologías, media y telecomunicaciones Rooter.
Este estudio muestra el gran impacto que tendrá el crecimiento de la industria de los Contenidos Digitales en el empleo durante los próximos cinco años, e identifica los perfiles profesionales que contarán con una mayor empleabilidad en la economía española.
Así, dependiendo de la evolución económica y de las políticas de apoyo sectoriales a la producción local, existe el potencial de crear entre 175.000 y 305.000 puestos de trabajo para el año 2017.
Estos empleos hacen referencia al entorno de la economía digital, por lo que no significa que el empleo neto de la economía española vaya a aumentar en la misma magnitud o proporción, pues parte de los puestos de trabajo serán cubiertos con perfiles recualificados de sectores analógicos, o de la propia economía digital, mientras que otros serán plenamente de nueva creación.
Perfiles más demandados
Entre los perfiles más demandados del ámbito de los Contenidos Digitales se ha identificado a los Especialistas en Marketing y Comunicación Digital, los Diseñadores Digitales y los Programadores.
También se señalan algunos de gran novedad en España como el Traficker, el Experto en Usabilidad y Experiencia de Usuario y el Especialista en Big Data, que comienzan a ser requeridos por las empresas y de los que se prevé un aumento de la demanda en los próximos años.
Según los responsables del estudio, la gran mayoría de los profesionales entrevistados para la realización de este informe hizo hincapié en que, en la actualidad, existe una gran dificultad para las empresas de la economía digital a la hora de contratar perfiles cualificados en España. Aunque hay oferta formativa en el ámbito de Contenidos, todavía es escasa la formación reglada y esta se centra en desarrollar capacidades técnicas más que creativas, lo que dificulta encontrar perfiles que reúnan ambas cualidades.
El informe engloba todos los ámbitos de la oferta y la demanda de trabajadores en la industria de los Contenidos Digitales, por lo que se han incluido otros sectores adyacentes de gran relevancia en la economía digital como el eCommerce, eHealth, eTurismo, Educación, Open Government y Open Data.
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