Recursos Humanos RRHH Press – La plantilla media de las principales empresas asturianas (Asturias, S.A) se situó en 2011 en 36.033 personas, un 2,8% menos que en el año anterior, según el 9º Informe ‘Asturias, S.A’ de KPMG, que analiza los principales indicadores económico-financieros de cien de las mayores empresas del Principado de Asturias a partir de sus cuentas anuales.
Según el estudio de la firma de servicios profesionales, ocho de los once sectores analizados redujeron su número de empleados. Destacan los ajustes en ‘Fabricación de productos siderometalúrgicos y metálicos’ (407 trabajadores), ‘Varios’ (272 trabajadores) y “’Otra producción industrial’ (269 trabajadores), que concentran el 76% de la reducción total de plantilla en Asturias. ‘Comercio de productos metálicos’ fue el sector que más empleo generó, al aumentar un 7,93% su número de empleados.
El coste medio por empleado, incluido el gasto de Seguridad Social a cargo de la empresa, alcanzó en 2011 los 44.360 euros, un 9,6% más que el año anterior.
Por otro lado, la productividad -proporción que representan los costes laborales sobre la cifra de negocios-, empeora hasta el 14,28% frente al 14,03% del año anterior. Destaca la subida en este ratio, que implica una reducción de productividad, de “Construcción y promoción inmobiliaria” (14,26%), “Construcciones especiales” (13,74%) y “Concesionarios de vehículos” (10,44%). En el extremo opuesto ‘Otra producción industrial’ redujo su ratio el 15% en 2011, lo que le permite aumentar su productividad respecto a 2010.
El Informe ‘Asturias, S.A’ revela que las principales empresas asturianas alcanzaron un beneficio conjunto de 283 millones de euros en 2011, un 32% menos que en el ejercicio anterior, acumulando así tres años consecutivos de descenso en su beneficio.
La cifra de negocios, en cambio, creció el 4,7% en 2011, pero no puedo evitar la caída del resultado de explotación (54,7%) debido al mayor crecimiento de los gastos de explotación. Con ello, el margen de explotación se reduce el 57%, hasta situarse en el 1,81%. El margen bruto también disminuye, situándose en el 34%.
RRHHpress
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