Recursos Humanos RRHH Press – Esta mañana ha sido presentado el Informe Infoempleo 2012, realizado por Infoempleo con la colaboración de Adecco, que en su decimosexta edición vuelve a ofrecer una panorámica del mercado laboral español a través del análisis de la oferta de empleo del año 2012, y una previsión de cómo se moverá el empleo en 2014.
El volumen de ofertas analizadas durante el 2012 fue de 737.738, lo que supone una reducción del 2,53% con respecto a las analizadas en el año anterior. Haciendo una comparativa desde 2007, año en el que el volumen de ofertas bajó un 24%, el pasado año 2012 fue el que registra una menor caída del volumen de ofertas de empleo desde el comienzo de la crisis.
La oferta de empleo cualificado ha crecido casi cinco puntos en los últimos tres años, pasando del 48.03% en 2009 al 52,97% en 2012. Lo contrario ha ocurrido con el empleo no cualificado, que ha disminuido su porcentaje en un 4,94% desde 2009.
Madrid se mantiene como la región líder en generación de empleo cualificado, sumando el 21,1% de la oferta total generada en España. Cataluña conserva la segunda posición con un 18,4% y Andalucía está en tercer lugar con un 11,4%.
Los sectores servicios, industrial e informático son los que mejor están aguantando la crisis. Por el contrario, el más afectado es el de la alimentación y bebidas.
La función comercial acapara año tras año mayor volumen de ofertas de empleo. Durante 2012 ésta supuso el 40,59% del total de la oferta analizada.
En cuanto al empleo no cualificado, el sector que mayor volumen de ofertas de empleo acumula sigue siendo la hostelería y el turismo, con un 22,61% de las ofertas publicadas. Madrid y Cataluña siguen liderando la generación de empleo con un 21% y 19% de las ofertas respectivamente.
Las franjas de edad que mayor número de ofertas de empleo acumulan son la de 26-30 años (un 24.92% de ofertas) y la de 31-35 (26.58%).Tanto los profesionales mayores de 46 como los menores de 25 siguen siendo los que reciben un menor número de ofertas, con un 7,72% y un 7,68%, respectivamente.
Un 21% de la oferta de trabajo generada en España va dirigida expresamente a candidatos de Formación Profesional. Las ramas de Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica y Administración concentran el 58% del total de empleos demandados.
El 61% de las ofertas piden expresamente que los candidatos cuenten con una determinada titulación universitaria. Las titulaciones técnicas e ingenierías son las más demandadas por las empresas, con un 43,33% del total. Las titulaciones de tipo jurídico-social han concentrado el 36,74% de la demanda, las relacionadas con el ámbito científico un 15,25% y las de humanidades un 4,68%.
Las ofertas que demandan idiomas han crecido con respecto al año anterior, situándose en 2012 en un 31.28%. El idioma más valorado sigue siendo el inglés. Un 89,03% de las ofertas solicitan esta lengua, seguida del francés (7.66%) y el alemán (6.84%).
El 1,5% de las ofertas analizadas corresponde a oportunidades de trabajo en el extranjero, lo que implica un crecimiento del 10% con respecto al año anterior.
Alemania se sitúa como el primer destino, con el 16,9% de la oferta, seguida a bastante distancia por Francia, con el 10,6%, y Gran Bretaña, con el 9,1%. Es destacable la evolución de Alemania que en dos años ha duplicado su aportación al empleo extranjero
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