Recursos Humanos RRHH Press - Las perspectivas de contratación de los directivos españoles para el tercer trimestre de 2013 se mantienen moderadas, pese a la crisis, según se desprende del último Estudio Manpower de Proyección de Empleo que se acaba de presentar.
Así, mientras que un 7% de los directivos encuestados por Manpower anticipa un incremento de sus plantillas, el 9% prevé una disminución y el 83% no pronostica ningún cambio. De esta forma, el resultado es de una Proyección de Empleo Neto de -5%, el mejor resultado desde el cuarto trimestre de 2011.
Manpower ha destacado que los planes de contratación mejoran 5 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2013, y 2 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de 2012.
La zona Noroeste de España, única con previsiones de contratación positivas
En el caso de España, el Estudio Manpower divide el país en seis regiones, con el objetivo de conocer las previsiones de cada una de las zonas: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid), Este (Comunidad Valenciana y Murcia); Noreste (Baleares y Cataluña), Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia), Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) y Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura).
Para el tercer trimestre de 2013, el estudio indica que los directivos de la región Noroeste son los únicos que registran una Proyección de Empleo Neto positiva (del +7%), tras más de un año con cifras negativas en todas las zonas.
En el extremo contrario, la zona Este revela las previsiones menos optimistas con un -13% como dato de Proyección de Empleo Neto, seguida de la Norte con un -7% y de las zonas Centro y Sur, ambas con un -6%. Cierran este grupo las previsiones de los directivos de la región Noreste, con una Proyección del -2%.
En cinco de las seis regiones, los directivos registran mejores intenciones de contratación que en el trimestre anterior, donde destaca el incremento de 17 puntos porcentuales de la zona Noroeste.
Por otra parte, en la zona Noreste la Proyección mejora 9 puntos porcentuales, seguidos de las zonas Centro, Norte y Sur, con aumentos de 7, 5 y 4 puntos porcentuales respectivamente.
Únicamente la región Este registra peores perspectivas, con una caída de 3 puntos porcentuales.
En la comparativa anual para el mismo período, dos son las zonas que mejoran sus previsiones de contratación: la Noroeste con una mejora de 17 puntos porcentuales; y la Noreste con 6 puntos porcentuales.
Las cuatro regiones restantes han empeorado sus Proyecciones de Empleo en comparación con el tercer trimestre de 2012; destacan las zonas Este y Norte con descensos de 6 y 4 puntos porcentuales, respectivamente.
Actividades Sociales y Hostelería, únicos sectores que contratarán
Únicamente los directivos de 2 de los 10 principales sectores económicos del estudio prevén aumentar sus plantillas en el tercer trimestre de este año. Se trata concretamente de los sectores Actividades Sociales, con una Proyección de +2%; y Hostelería, con un +1% -con signo positivo por primera vez desde el tercer trimestre de 2011-.
Los 8 sectores restantes prevén Proyecciones de Empleo negativas para los próximos tres meses, que oscilan entre el -20% del sector de Construcción y el -4% de Agricultura y Caza. Cabe destacar la Proyección del sector de Construcción (-20%), idéntica cifra a la del primer trimestre de este año y la peor registrada en estesector desde que empezó a elaborarse el estudio en el tercer trimestre de 2003.
En comparación con el segundo trimestre de este año, los directivos de 6 de los 10 sectores presentan mejores intenciones de contratación, mientras que 4 registran previsiones inferiores.
Los directivos del sector de Comercio y Reparaciones registran el mayor incremento, con 13 puntos porcentuales más respecto del año anterior, seguidos del sector de Hostelería con un incremento de 8 puntos porcentuales, de Actividades Sociales (5 puntos porcentuales) y de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones (4 puntos porcentuales).
La mayor reducción se registra en el sector de Construcción, con 4 puntos porcentuales menos.
También en la comparativa anual, 6 de los sectores presentan mejoras y 4 de ellos empeoran. Los directivos del sector de Hostelería registran el mayor incremento, con 13 puntos porcentuales más, seguidos de los directivos del sector de Actividades Sociales, con un incremento de 9 puntos porcentuales.
El menor incremento se prevé en el sector de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones, con un aumento de 3 puntos porcentuales. En el otro extremo, el sector de Construcción registra el mayor descenso interanual, con 14 puntos porcentuales menos.
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