Recursos Humanos RRHH Press - La búsqueda consistente de mejora de procesos en las empresas mexicanas está generando una importante demanda de perfiles de gerencia de calidad, según la multinacional Hays, especializada en el reclutamiento de perfiles cualificados.
Según Justine Rodrigues, responsable de la división de ingeniería de Hays México, “la manufactura es una de los grandes motores de la economía mexicana, un tejido industrial que está llevando a cabo una importante puesta al día provocada por la competencia global y el aumento de las exportaciones”.
Rodrigues afirma que la implantación de nuevos y más eficientes procesos de fabricación, y en la cadena de suministro, la exigencia de nuevos estándares de calidad y la adopción de las principales certificaciones internacionales están revolucionando la industria, y las empresas mexicanas, “tanto las dedicadas a la manufactura como a los servicios, que demandan especialistas en la implantación y la gestión de sistemas de calidad”.
“El mercado -explica Rodrigues- demanda ingenieros industriales, químicos y de alimentos entre otros, cuya función es el aseguramiento de las normas de calidad (cada industria tiene las suyas propias) y de las regulaciones de producto final y producción. Se trata de garantizar la calidad de proceso, la calidad de servicio y la calidad de producto”.
Según Hays, el rango salarial de estos profesionales varía, pero, en general, se sitúa entre los 40.000 y los 65.000 pesos (2.240 y 3.640 euros) mensuales brutos dependiendo en la industria y la empresa. “Hemos visto un incremento en la demanda de gerentes de calidad en los sectores de automecánica, automotriz, aeroespacial y química, en esta última, específicamente, dentro de los laboratorios y el área de Research & Development”.
Hoy, para una industria, la gerencia de calidad es un elemento estratégico, “mejora la productividad, la competitividad y los márgenes de la empresa al eliminar errores, mejora la relación con el mercado, el servicio al cliente, la satisfacción de los consumidores y, en general, la imagen y reputación de las marcas, aumentando las ventas”.
“La actividad de los gerentes de calidad y la implementación de las normas se extiende a las distintas áreas de las plantas de fabricación para evitar que haya un regreso del producto final”, señala Rodrigues.
“Los requisitos de los clientes y sus sistemas cada vez son más robustos y exigentes; sin embargo, en determinados sectores, esta posición no tiene el reconocimiento que se merece. Hay que tener en cuenta que su papel es clave para la modernización e internacionalización de estas empresas”, concluye Justine Rodrigues.
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